“结合近年来本人对案件审理工作认识和全县案件质量评查存在的共性问题，我主要从四个方面跟大家交流探讨：一是充分认识案件审理工作的政治属性和审核把关的重要性；二是落实乡案县审工作机制提升乡镇案件规范性的迫切性；三是新任纪检监察干部必须熟练掌握的几部党纪法规；四是如何正确运用党纪法规和规范撰写初核、审查、审理报告等文书。”县纪委监委审理室主任许斌开始了他的讲课。

此次培训坚持需求导向，紧紧围绕“聚焦主责主业、提升履职能力”主题，抽调县纪委监委各室业务骨干，根据业务范围和专业特长选择培训主题，分别就信访办理、纪检监察数据统计、纪律审查方法技巧及案例分析、职务犯罪常识解读、案件审理等业务，科学设置培训内容，让培训成为“传道授业解惑”大课堂，着力解决新任纪检监察干部在执纪执法实践中普遍存在的困惑和难点问题，达到“干什么、学什么”“缺什么、补什么”和学用结合的良好培训效果。

“这次培训内容实、针对性强，弥补了我们这些‘新兵’在纪检监察工作中的专业空白，很对我们的胃口，非常‘解渴’。”谈起近日举办的纪检监察干部业务能力提升培训班的参训收获，大阳镇纪委书记满意地说道。

今年以来，张家川县纪委监委把业务能力培训作为推动纪检监察工作高质量发展的重要抓手，以“全员受培训、全员强素质、全员长本领”为目标，紧盯工作开展薄弱环节和干部队伍建设能力缺口，按照因人施教、按需施教、精准施训原则，对新提拔调整的26名纪检监察干部“充电加油”。今年共开展纪检监察业务培训6期620人次，提升了全县纪检监察干部综合履职能力，有力推动纪检监察工作高质量发展。

    “下一步，我们将持续探索多渠道培训模式，不断优化培训内容和培训方式，进一步提升培训质效，切

实提高纪检监察干部监督保障执行能力。”县纪委监委负责人表示。（供稿 赵婧   编辑 李荣兰）