今年以来，针对“如何加强纪检监察年轻干部队伍建设”这一课题，张家川县纪委监委以“思想淬炼+多岗轮训+教育监管”的方式，让年轻干部不断磨炼专业技能、积累工作经验，打造能力强、作风实、素质硬的年轻纪检监察铁军。

县纪委监委机关立足年轻干部工作实际和学习需求，不断创新学习形式、拓宽学习渠道，开展“干部说事、领导解题”等活动，围绕办案文书模板规范、人员力量统筹等方面，提措施、谈建议、促工作，努力营造“干、学、比”相结合的良好氛围。

在此基础上，针对缺乏实战经验，处理复杂问题能力不够的实际，县纪委监委坚持“室组地”联动，统筹安排人员到各纪检监察室、信访、巡察等岗位锻炼，通过跟班轮训、以案代训、实战实训等方式，不断淬炼干部的业务能力和履职本领。同时，通过选派年轻干部到乡镇担任驻村工作队员，轮流到路口卡点、小区配合相关部门开展疫情防控值班值守等志愿服务活动，增强团队意识、提升服务群众水平。

 “好的干部既靠培养锻炼，也需要管理监督。”县纪委监委结合作风建设年活动，通过主题党日活动、谈心谈话等方式，把关心爱护和监督管理结合起来，帮助青年干部练好内功、提升修养、增强本领，推动尽快成长为政治过硬、本领高强的纪检监察业务骨干。供稿：王秀荣  编辑：曲磊