全市纪检监察系统“强监督、转作风、抓落实、创一流”专项行动启动后，各县区纪委监委迅速响应、积极行动，及时制定工作方案，细化目标任务、靠实工作责任，扎实有序推进专项行动开展。

秦州区纪委监委结合实际制定实施方案，细化8项整治重点与任务清单，明确时间节点和责任分工，建立“周调度、月通报、季复盘”工作机制，形成上下联动、整体推进的工作格局。对照整治重点，紧盯监督质效、作风建设、纪律约束等突出问题，开展自查自纠与风险排查，建立问题整改台账，实行销号管理，确保问题查得深、改得实。对标争创一流业绩，实施精准监督、作风整治、规范执法、队伍锻造、争先创优五大举措，狠抓落地见效，全力推动各项工作提质增效。

麦积区纪委监委及时组建成立了工作机构，制定印发《专项行动工作方案》，明确目标任务，细化落实措施，压实工作责任，统筹推动落实。围绕列出的8个方面突出问题和具体表现，制定印发《单位问题清单》《个人问题清单》，组织各镇纪委、机关室组及全体干部对标对表，认真梳理、深入查摆在工作、纪律和作风等方面存在的问题不足，分别建立单位和个人的问题清单及整改台账，坚持边查边改，务求取得实效。

武山县纪委监委聚焦五个方面推动专项行动深入开展，强化政治监督方面，围绕上级决策部署和县委中心工作，开展常态化督查，确保政令畅通；严实作风建设方面，严查不作为、慢作为、乱作为，推行限时办结、台账管理、销号落实；规范权力运行方面，紧盯线索处置、审查调查、涉案财物管理等关键环节，完善内控机制，强化全过程监督；狠抓工作落实方面，实行重点工作项目化管理，定期调度和量化考核，倒逼责任落地；从严自我监督方面，坚持刀刃向内，健全纪检监察干部廉政档案，常态化开展谈心谈话和警示教育。通过专项行动，不断提升全县纪检监察干部办案能力和办案质效，推动各项工作争先进位。

甘谷县纪委监委及时制定《专项行动任务清单》，对照9项重点任务，明确牵头部门和责任部门，压紧靠实责任。制定《专项行动对照自查清单》，列举8个方面31项具体问题表现，组织全县纪检监察机关和干部对标对标检视自查，深入查摆工作、纪律和作风等方面存在的问题不足。对自查问题清单逐级审核把关，逐条制定整改措施，明确整改时限，坚决做到真查问题、查真问题，以问题自查整改推动专项行动走深走实。

秦安县纪委监委对照市纪委列出的8方面突出问题，结合政绩观学习教育、集中整治、“三化”建设及“三抓三促”行动等重点工作，逐项梳理细化，建立突出问题清单台账，明确整改时限和责任人，实行销号管理，确保任务第一时间落地。在县级清单基础上，组织县委巡察办、机关各室组、各派驻机构及全体干部对照清单、深挖细查，开展作风问题大起底、大排查，形成全员参与、全面排查的自查自纠格局。

清水县纪委监委建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各级部门层层抓的工作格局，设立专项行动意见箱，面向社会广泛征求意见建议。坚持对标自查与对照专项行动工作任务相结合，立查立改，查改并举。聚焦城乡、区域、产业“三个不平衡”问题和经济总量不大、结构不优等短板，狠抓督责问效、正风肃纪，以强有力的作风建设推动纪检监察工作高质量发展，带动各项工作提质增效。

张家川县纪委监委成立专项行动领导小组，建立“周调度、月通报、季考评”机制，将专项行动纳入年度重点工作，细化任务清单、责任清单和时限清单，推动责任层层传导、任务逐项落地，确保专项行动方向不偏、力度不减、标准不降。重点聚焦部分干部“庸懒散拖”、推诿扯皮、落实不到位等问题，建立工作落实台账，实行“清单化管理、项目化推进、责任化落实”机制，督促干部履职尽责；深入开展基层作风整治，严查基层干部吃拿卡要、优亲厚友、不作为乱作为等问题，推动监督力量向基层下沉，提升基层纪检监察工作质效。